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Ihr neuer Arbeitgeber

Im Schultenweg leben 24 Klientinnen und Klienten in einer altersdiversen Gemeinschaft von Anfang 20 bis Mitte 60 auf drei Etagen zusammen. Der Hauptschwerpunkt liegt auf der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten mit teilweise hohem Pflegebedarf. Die Pflege wird teilweise durch einen Pflegedienst übernommen. Die Betreuung erfolgt im Schichtdienst, inklusive jedes zweiten Wochenendes, während Nächte von Nachtwachen übernommen werden. Etagenteams werden derzeit etabliert, um die individuelle Entwicklungsbegleitung sicherzustellen. Wir verstehen uns dennoch als Großteam, in dem jede:r Mitarbeiter:in flexibel eingesetzt werden kann, um die bestmögliche Unterstützung für unsere Klientinnen und Klienten zu gewährleisten.

Das machen Sie bei uns

  • Sie leisten personenzentrierte Assistenz, um die Klient:innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen
  • Sie arbeiten in einem festen Team und setzen gemeinsam den individuellen und partizipativ erarbeiteten Gesamtplan (BEI_NRW) der Klient:innen um
  • Ihre Dienste beinhalten einen vielfältigen sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit pädagogischen, pflegerischen und Verwaltungsaufgaben
  • Durch Inhouse-Schulungen werden Sie zusätzlich befähigt, nach dem erfolgreichen Konzept diaconcept zu arbeiten. Hier steht die individuelle Lebensqualität der Klient:innen im Mittelpunkt
  • Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit mit bis zu 20-35 Stunden / Woche

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Ihren Spaß an der Arbeit mit Menschen zeigen Sie durch eine wertschätzende und engagierte Haltung
  • Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren
  • Sie verfügen über pädagogische Methodenkompetenz und möchten Ihr Wissen darin erweitern
  • Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
  • Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Die Möglichkeit zum Jobradleasing
  • Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse/Arbeitsnachweise
  • Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Georg Zupanc unter 0201/853240