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Ihr neuer Wirkungsbereich

Im ambulanten Wohnen an der Dahlhauserstr. in Essen-Horst begleiten Sie mit Ihrem Team sieben Menschen mit mittelmäßigen Hilfebedarf im Durchschnittsalter von 43 Jahren. Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erwartet Sie ein kleines, überschaubares Wohnumfeld, in dem der persönliche Kontakt und eine individuelle Begleitung im Mittelpunkt stehen. Dabei arbeiten Sie eigenständig und können Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ideen aktiv einbringen. Ihre Arbeitszeiten liegen vorwiegend im Nachmittagsbereich und jedes zweite Wochenende fallen auch Dienste an.

Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen und hat einen Stundenumfang von 30 Stunden pro Woche.

Das machen Sie bei uns

  • Sie begleiten Menschen mit geistiger Behinderung und/oder psychischer Erkrankung im Alltag auf Grundlage der partizipativ erarbeiteten, individuellen Ziele der Klienten
  • Eigenständige Terminvereinbarung mit Klientinnen und Klienten im Rahmen der aufsuchenden Hilfe und in der Betreuung einer Wohngemeinschaft
  • Unterstützung der Klientinnen und Klienten um eine selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen und soziale Teilhabe sicherzustellen
  • Im Dienst fallen pädagogische, administrative und hauswirtschaftliche Arbeiten an

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Eine empathische und soziale Art, mit dem Wunsch, Menschen mit Behinderung wertschätzend zu unterstützen
  • Wünschenswert ist Vorerfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen
  • Sie sind eine engagierte und offene Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem sozialen Umfeld tätig zu sein
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert und bringen ein gutes Zeitmanagement mit
  • Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
  • Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Die Möglichkeit zum Jobradleasing
  • Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
  • Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Niehaus unter +49 151/21291690