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Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in einer Wohngemeinschaft, in der fünf erwachsene Menschen mit Behinderung und Doppeldiagnosen leben. Die Bewohnerinnen und Bewohner bringen unterschiedliche Persönlichkeiten, Bedürfnisse und Lebensgeschichten mit. Die Arbeit ist abwechslungsreich und kann mitunter herausfordernde Situationen mit sich bringen. Deshalb arbeiten Sie stets gemeinsam mit einem erfahrenen Team und erhalten die notwendige Unterstützung im Arbeitsalltag.

Das machen Sie bei uns

  • Begleitung und Unterstützung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen im Alltag
  • Aufbau und Gestaltung stabiler, vertrauensvoller Beziehungen, auch in herausfordernden Situationen
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungs- und Handlungskonzepte
  • Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Teilhabe und individuellen Zukunftsperspektiven
  • Zusammenarbeit mit Psychologen und Therapeuten sowie weiteren Fachkräften (m/w/d)
  • Arbeit nach dem pädagogischen Konzept "diaconcept"
  • Ihre Mitarbeit kann in einem Umfang von 19.5 Stunden / Woche stattfinden

Das bringen Sie mit

  • Freunde an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung
  • Belastbarkeit und einen ruhigen Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Offenheit für neue Erfahrungen und persönliche Weiterentwicklung
  • Idealerweise erste Erfahrungen im sozialen Bereich - dies ist jedoch keine Voraussetzung 
  • Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Das bieten wir Ihnen

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche Spezialisierungen in der Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen und komplexen Persönlichkeiten
  • Umfassende fachliche Unterstützung durch regelmäßige Supervisionen, Einzelgespräche sowie Fort- und Weiterbildungen, z. B. im systemischen, sexualpädagogischen oder traumapädagogischen Bereich
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, individuelle Entwicklungs- und Teilhabeprozesse fachlich zu begleiten und sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln
  • Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
  • Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Die Möglichkeit zum Jobradleasing
  • Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über Ihre berufliche Tätigkeit
  • Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Lepa unter 0152/56460247 und Frau Weidenfeller unter 0170/4462260