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Ihr neuer Arbeitgeber

Unsere neu gegründete Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum gGmbH in Bochum-Altenbochum für Kinder und Jugendliche wurde im September 2024 mit der ersten Gruppe in Betrieb genommen. Inzwischen wurde das Angebot erfolgreich erweitert und umfasst nun zwei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren.

In diesem Rahmen suchen wir engagierte Menschen für unser Team. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der Weiterentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung unseres Wohnangebots zu beteiligen sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen.

Das machen Sie bei uns

  • Sie übernehmen anfallende betreuende und pflegerische Tätigkeiten und begleiten unsere jungen Gäste in alltäglichen Belangen und Routinen
  • Hierbei stellen Sie die Versorgung und Förderung sowie Angebote zur Freizeitgestaltung sicher
  • Bei fortgeführtem Schulbesuch unterstützen Sie entsprechend bei der Erledigung von Schulaufgaben
  • Der Stellenumfang beträgt 10-15 Stunden pro Woche. Der Einsatz erfolgt ausschließlich an Wochenenden (Freitag bis Sonntag).  

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen staatl. anerkannten pädagogischen oder pflegerischen Beruf erlernt, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Pflegefachkraft und examinierter Kinderkrankenpfleger oder vergleichbar (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert
  • Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
  • Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Die Möglichkeit zum Jobradleasing
  • Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Arbeitsverhältnisse. 
  • Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Schonheim unter +49 171 3543925