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Ihr neuer Arbeitgeber

Lust, was Neues zu starten? Das Gesundheitsmanagement ist eine wichtige Säulen unseres Unternehmens.  Für diese vertrauensvolle Aufgabe suchen wir ein neues Teammitglied in Teilzeit mit 30 Std. / Woche. 
Die Position ist ab dem 01.10.2026 zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2026.

Das machen Sie bei uns

  • Koordination und Steuerung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Ermittlung, Information und Einladung anspruchsberechtigter Mitarbeitender
  • Durchführung von BEM-Gesprächen sowie Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Prozess
  • Entwicklung, Abstimmung und Begleitung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Arbeitsstabilisierung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, MAV, SBV, Integrationsfachdienst)
  • Auswertung und Aufbereitung von BEM-Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Evaluation und Weiterentwicklung der BEM-Strukturen und -Prozesse
  • Mitwirkung an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie Beratung von Führungskräften zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit personal- oder gesundheitswirtschaftlicher Orientierung oder vergleichbar
  • Nachweisbare Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Datenschutz
  • Hohe Gesprächs- und Beratungskompetenz
  • Vertrauenswürdigkeit, Empathie und professionelle Distanz
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Betriebsfeste und –ausflüge
  • Die Möglichkeit zum Jobradleasing
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
  • Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse. 
  • Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Milinksi unter 0151/57712186