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Ihr neuer Arbeitgeber

Rund 800 Menschen mit Behinderung arbeiten bei uns in der Franz Sales Werkstätten GmbH. Sie sind in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Werkstätten tätig, die nach § 219 SGB IX anerkannt ist. Wir bieten ein großes Spektrum an Betätigungsfeldern an, weil jeder Mensch andere Talente hat und eine Arbeit finden soll, die gut zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt.

Das machen Sie bei uns

  • Integration in den Arbeitsmarkt, Einzel- und Gruppen BiAps: Sie unterstützen und beraten die Beschäftigten bei Übergängen in den regulären Arbeitsmarkt
  • Sie koordinieren Praktika und Arbeitsplätze bei externen Partnern und Unternehmen und unterstützen die Unternehmen bei der Arbeitsplatzgestaltung
  • Bei Problemlagen und Krisen intervenieren Sie und begleiten die Beschäftigten vor Ort
  • Weiterhin erstellen Sie alle notwendigen Dokumentationen wie indivduelle Teilhabeplanungen
  • Qualitätssicherung und Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Anpassung und Weiterentwicklung der Arbeitsmethoden und -prozessen im Bereich der Arbeitsmarktintegration. Darüber hinaus wirken sie bei der Planung und Organisation von beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen und Workshops von Einzel-BiAps mit
  • Berichtswesen, Dokumentation und Verwaltung: Sie übernehmen die Anwesenheitserfassung und erstellen notwendige Unterlagen für Hospitationen, Praktika und BiAp

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen / industriellen oder sozialen / pädagogischen Bereich und haben optimalerweise die Ausbildung als Fachkraft zur Arbeits- & Berufsförderung (gFAB)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
  • Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Flexibilität und Kreativität in der Gestaltung von Integrationsmaßnahmen
  • Führerschein der Klasse B
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen

  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
  • Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente
  • Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
  • Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten.

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
  • Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Bauer unter 0175/6554129