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Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Das machen Sie bei uns

  • Sie bauen das betriebswirtschaftliche Controlling in enger Abstimmung mit der Verwaltungsleitung auf und sind für die Durchführung verantwortlich
  • Weiterhin erstellen Sie regelmäßige Reports, Abweichungsanalysen und Forecasts
  • Bei Planungsprozessen und wirtschaftlichen Entscheidungen beraten Sie die Fachbereichsleitungen
  • Sie sind der Verwaltungsleitung unterstellt und unterstützen sie bei Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Kontext Eingliederungshilfe
  • Sie arbeiten eng mit dem Rechnungswesen, der Geschäftsführung und den Fachbereichsleitungen zusammen
  • Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse mit – auch im Rahmen übergreifender Veränderungsprozesse

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – eine kaufmännische Grundausbildung ist von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in der Sozialwirtschaft oder Eingliederungshilfe – sowie ein unternehmerisches Mindset
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel (z.B. VBA); Kenntnisse in Vivendi sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich in einfachen Modellen nachvollziehbar abzubilden
  • Gute Kenntnisse in Prozessbeschreibung sowie Strukturierung und Dokumentation von Abläufen gehören für Sie zum Handwerkszeug
  • Sie agieren eigenständig, verantwortungsbewusst und sind gleichzeitig ein Teamplayer mit Netzwerkdenken.
  • Sie möchten sich weiterentwickeln – wir geben engagierten Einsteiger:innen eine Möglichkeit zu wachsen
  • Sie bringen Humor und ein gesundes Maß an Pragmatismus mit
  • Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Stabilität durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
  • Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
  • Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
  • Gesundheitsförderung durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, auch im eigenen Sportverein
  • Entwicklungsperspektiven durch unsere Inhouse-Akademie und gezielte Personalentwicklung
  • Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub + 1 Freistellungstag
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diesen aktiv mitzugestalten

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
  • Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Felix Schmidthaus unter 0201/2769-284 
  • Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Stratmann unter 0201/2940514