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Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Das machen Sie bei uns

  • Sie leisten personenzentrierte Assistenz, um die Klient:innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen
  • Sie arbeiten in einem festen Team und setzen gemeinsam den individuellen und partizipativ erarbeiteten Gesamtplan (BEI_NRW) der Klient:innen um
  • Ihre Dienste beinhalten einen vielfältigen sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit pädagogischen, pflegerischen und Verwaltungsaufgaben
  • Durch Inhouse-Schulungen werden Sie zusätzlich befähigt, nach dem erfolgreichen Konzept diaconcept zu arbeiten. Hier steht die individuelle Lebensqualität der Klient:innen im Mittelpunkt

Das bringen Sie mit

  • Ihre dreijährige Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft qualifiziert Sie in fachlicher Hinsicht 
  • Konkret bringen Sie zum Beispiel einen Abschluss als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar mit
  • Ihren Spaß an der Arbeit mit Menschen zeigen Sie durch eine wertschätzende und engagierte haltung
  • Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren
  • Sie verfügen über pädagogische Methodenkompetenz und möchten Ihr Wissen darin erweitern
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses. Das heißt konkret: Der Mensch steht bei Ihnen immer im Mittelpunkt

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
  • Investition in Ihre Zukunft durcheine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
  • Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
  • Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung
  • Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten

Kontakt

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie idealerweise Arbeitszeugnisse.
  • Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284 
  • Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Bergheim unter 0201/2769-211