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Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Willkommen im Haus Johanna. Für unsere Wohngruppen suchen wir sowohl Fachkräfte, Assistenzkräfte und Personen mit Helferqualifikation (m/w/d) mit mindestens 19,5 Std. / Woche

Das machen Sie bei uns

  • Sie leisten personenzentrierte Assistenz mit Schwerpunkt auf Pflege und Pädagogik, um die Klient:innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen
  • Sie arbeiten in einem festen Team und setzen gemeinsam den individuellen und partizipativ erarbeiteten Gesamtplan (BEI_NRW) der Klient:innen um
  • Ihre Dienste beinhalten einen vielfältigen sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit pflegerischen, pädagogischen und administrativen Tätigkeiten.
  • Durch Inhouse-Schulungen werden Sie zusätzlich befähigt, nach dem erfolgreichen Konzept diaconcept zu arbeiten. Hier steht die individuelle Lebensqualität der Klient:innen im Mittelpunkt

Das bringen Sie mit

  • Eine Ausbildung als pädagogische / pflegerische Fachkraft, Sozialassistent, Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit
  • Eine empathische und soziale Art, mit dem Wunsch, Menschen mit Behinderung wertschätzend zu unterstützen
  • Bereitschaft, sich in die Arbeit mit Menschen mit Behinderung einzuarbeiten und neue Kenntnisse zu erwerben
  • Sie sind eine engagierte und offene Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem sozialen Umfeld tätig zu sein
  • Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses. Das heißt konkret: Der Mensch steht bei Ihnen immer im Mittelpunkt

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
  • Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Die Möglichkeit zum Jobradleasing
  • Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente
  • Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei, Betriebskantine und Sportzentrum

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
  • Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284 
  • Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Seidel unter Tel +49 151 22024887