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Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Teilzeit (30 bis 35 Std./Woche) | Einsatz im Schichtdienst

Sie suchen eine sinnerfüllte Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht – und kein Tag dem anderen gleicht? Dann sind Sie hier richtig.
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus-Spektrum im Alltag professionell begleiten – sowohl im Gruppendienst als auch im Rahmen der Einzelfallhilfe.

Das machen Sie bei uns

  • Sie begleiten Menschen mit Behinderung individuell (1:1) und in der Wohngruppe in ihrem Alltag und Arbeitsumfeld mit dem Ziel, Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität zu fördern
  • Sie gestalten und begleiten Freizeitaktivitäten auf Grundlage einer ganzheitlichen Teilhabeorientierung und berücksichtigen dabei individuelle Interessen
  • Sie unterstützen bei der Bewältigung herausfordernder Verhaltensweisen mit professioneller Haltung und fördern Stabilität im Lebensalltag
  • Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten als Teil einer umfassenden und personenzentrierten Betreuung
  • Sie wirken bei der Bedarfserhebung nach dem BEI_NRW-Instrument mit und tragen so zur passgenauen Gestaltung individueller Unterstützungsangebote bei
  • Sie arbeiten im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team mit regelmäßiger fachlicher Reflexion und erhalten eine fundierte Einarbeitung – u. a. durch Inhouse-Schulungen (z. B. diaconcept , UK)

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus
  • Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Bedarfserhebungsinstrument BEI_NRW
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Geduld
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Wünschenswert: Führerschein Klasse B
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses
  • Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
  • Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
  • Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
  • Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung
  • Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten.
  • Regelmäßige Supervision und fachlichen Begleitung

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. 
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise.
  • Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284 
  • Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Gaspers unter 0201/2769-471